揚(yáng)州第三方勞務(wù)派遣，揚(yáng)州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，揚(yáng)州正規(guī)人事外包

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

社保養(yǎng)老PK存款養(yǎng)老誰(shuí)更劃算

“我不交社保，每月存1500元，15年后養(yǎng)老夠嗎？”生活中不少市民心中有這樣的疑惑。為此，市人社部門(mén)給您算算這筆關(guān)鍵賬。

自己存錢(qián)養(yǎng)老，可行嗎？

15年能存多少？如果本金1500×12×15=27萬(wàn)，那么本息(按年化2%復(fù)利計(jì)算)≈31萬(wàn)。

養(yǎng)老夠用嗎？揚(yáng)州人均壽命>80歲，按照60歲退休計(jì)算，需準(zhǔn)備>20年花銷，月均可用：31萬(wàn)÷20÷12≈1292元；加上通脹侵蝕，按年通脹2%估算，15年后1292元≈現(xiàn)在960元購(gòu)買(mǎi)力，低于基本生活需求。此外，還有風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，用完即止，大病或意外無(wú)兜底，可能瞬間掏空積蓄。

參加社保有哪些優(yōu)勢(shì)？

據(jù)了解，以2025年揚(yáng)州市靈活就業(yè)人員為例，按照目前揚(yáng)州月繳費(fèi)基數(shù)和月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月繳納1200元，連續(xù)繳滿15年，退休后每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金約1600元高于存錢(qián)養(yǎng)老1292元（未通脹前）

參加社保還有四大核心優(yōu)勢(shì)：

（1）終身領(lǐng)，只要符合條件辦理退休，養(yǎng)老金可終身領(lǐng)取，無(wú)后顧之憂。參保人去世后，家屬還可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金+撫恤金。

（2）抗通脹，每年隨社平工資調(diào)整，揚(yáng)州市養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“19連漲”，年均漲幅3%左右。能有效抵御通脹侵蝕，保障退休生活質(zhì)量不下降。

（3）有分擔(dān)（在職職工）：?jiǎn)挝怀袚?dān)繳費(fèi)基數(shù)的16%，個(gè)人僅需繳納8%。靈活就業(yè)人員：承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的20%，符合條件群體可享受政府社保補(bǔ)貼，有效減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（4）含醫(yī)保職工繳滿年限退休可享受終身醫(yī)保，看病少負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄無(wú)法替代的核心健康保障。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)30省市；作為國(guó)內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見(jiàn)證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；主營(yíng)業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。