九江正規社保托管平臺，代辦九江社會保險繳費，九江人事管理

服務關鍵詞：駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構，提供全國專業、優質的屬地化用工管理服務。快速解決員工跨區域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領+工資發放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學習指導。

因為不少企業都是剛成立，可能還沒有辦理社保賬戶的手續，那么相關社保業務也可以直接托管給第三方公司。只要是能夠與可靠的公司合作，那么托管社保還是很方便，辦理手續簡單又可以節省一定的費用，員工享受到的社保待遇也同樣都是不會受到影響的。那么九江企業社保托管的流程是如何的呢？

確定托管社保機構的可靠性

既然是需要托管社保，那么選擇一家可靠的公司合作也是很重要的。所以我們還是要查詢好代理機構是否有營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣許可證，駿伯人力就有這樣的資質、服務能力過硬的公司才是我們的選擇。

確定辦理社保托管的項目

如果要確定好九江企業社保托管的流程，那么還是要明確辦事需要。駿伯人力就可以幫助我們辦理多方面的手續，員工社保公積金的繳納、員工社會保險的離職減員、員工住房公積金的封存、員工社保公積金關系轉移、根據甲方需要，提供員工社保公積金繳費證明、協助提交參保人員的工傷認定申請、為參保人員提供生育保險待遇申報、為參保人員向社保部門提交醫療保險的報銷手續、代扣代繳殘疾人就業保障金。企業都是可以根據自己的實際情況來進行業務辦理，這樣托管社保也是非常便捷的。

人事外包服務流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務；

2、專屬客服：根據貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規票據給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、規避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規，避免后續風險；

2、降低成本：無需雇傭專職社保管理人員，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當地福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。